AlmuzaraLibros
El arte de liderar
ISBN
9788417954215
Páginas
176
Formato
15 × 24 cm
Publicación
Thema
KJH
IBIC
KJH

Temáticas

El arte de liderar

La dirección de empresas a través de quince conversaciones con líderes inspiradores

Colección Economía y Empresa

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Liderar un proyecto empresarial, independientemente de su tamaño, supone un reto apasionante y, al mismo tiempo, conlleva una alta responsabilidad por su impacto en el conjunto de la sociedad. Lo que caracteriza a un directivo es precisamente la dirección de un grupo de personas hacia un fin común. Sin duda, se trata de una profesión que exige un gran compromiso profesional y personal, donde el directivo debe aprender a superar los propios miedos para mejorar sus capacidades y saber enfrentarse a la soledad de la toma de decisiones, entre muchas otras situaciones de su día a día. El acceso a la función directiva es algo no buscado, sino algo que se produce en el desarrollo natural de la carrera profesional. En general, la función directiva genera grandes satisfacciones, aunque también situaciones complejas ante momentos de incertidumbre y duras decisiones. Los directivos tienen que tener un conjunto de «competencias directivas», cualidades y conocimientos que le permitirán desarrollar su función de manera eficaz. Este libro está pensado para vosotros, directivos y directivas de una gran empresa, una pyme o una start up. Los ejemplos y testimonios de liderazgo que hemos recogido gracias a la generosidad de los extraordinarios profesionales que conforman esta obra contienen trazos de sabiduría, raciones de buen criterio y un gran puñado de sentido común, todos ellos ingredientes imprescindibles para que vuestra receta profesional sea fructífera para la sostenibilidad de las organizaciones y, más aún, genere un impacto positivo en las personas y en la sociedad.

Sobre el autor

Alfonso Jiménez

Alfonso Jiménez

Alfonso Jiménez es socio de la firma internacional Exec Avenue, donde dirige la práctica de Board Services y la oficina de España. Referente en gestión de personas y talento, ha desarrollado una amplia trayectoria como consultor y directivo en firmas como Arthur Andersen, Andersen Consulting y Watson Wyatt —de la que fue consejero y director general para España—. En 2003 fundó PeopleMatters, compañía que lideró hasta 2020. Doctor en Psicología por la Universidad Autónoma de Madrid, PADE por el IESE y diplomado en Buen Gobierno Corporativo por el IC-A, ha compaginado su actividad profesional con la docencia y la dirección de programas en universidades y escuelas de negocio. Es, asimismo, fundador de Recruiting Erasmus, plataforma pionera para la incorporación del talento joven al mercado laboral. Es autor, entre otros títulos, de Creando valor a través de las personas, Talento para crear valor, Empresas que dejan huella y El arte de liderar. Desde 2021 es coautor de los Mapas de Talento Senior, publicados anualmente por el Centro de Investigación Ageingnomics. En 2026 fue nombrado académico de número de la Real Academia Europea de Doctores. Actualmente participa, desde posiciones no ejecutivas, en consejos de administración y órganos de gobierno de diversas empresas, asociaciones y fundaciones. En Almuzara publicó en 2024 La segunda carrera.

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